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Para alcanzar cada vez un mayor nivel de excelencia profesional, y conseguir que las personas y empresas alcancen los objetivos del plan estratégico, se debe tomar conciencia de que la persona está en proceso de desarrollo y que sus habilidades y competencias se pueden mejorar mediante la figura del coach.

El coach ayudará al profesional a conocerse en profundidad con claridad, y le facilitará el cambio hacia el objetivo fijado.  Juntos planificarán una estrategia y un plan de acción para conseguirlo.

Esta técnica es muy efectiva y beneficiosa en contextos de expatriación, ya que les facilita la adaptación a la cultura profesional y social del país de destino, antes y durante del proceso de movilidad internacional.  Puede aplicarse al propio empleado y también a su familia para asegurar el éxito de la misión internacional.

 

Está orientado a Ejecutivos, empresarios, propietarios, y a empresas que desean dar apoyo a sus Directivos.

Es una gran ayuda para departamentos de Recursos Humanos en:

 

    • Prevención el estrés colectivo
    • Realizar una buena planificación estratégica con profesionales clave
    • Solucionar conflictos en equipos de trabajo
    • Mejorar el rendimiento y el compromiso
    • Gestionar cambios de cultura empresarial
    • Moldear el clima laboral
    • Mejorar la comunicación interna

 

Es de gran ayuda para profesionales individualmente:

    • Asumir el compromiso
    • Controlar el exceso de responsabilidad
    • Descubrir sus competencias personales y profesionales
    • Mejorar sus habilidades de comunicación
    • Desarrollar el liderazgo
    • Equilibrar tu vida personal-profesional 

 

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