Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

Más de 20 años de experiencia - Contacta

Cada Empresa u Organización requiere en función de su momento evolutivo, sector y dimensión, un equipo Directivo diferente. 

Podemos poner a su disposición el Ejecutivo propiado para que realice un buen trabajo en su Organización, con experiencia, lógica, practicidad e innovación, en el menor tiempo posible, de forma que se consiga un visible impacto en el desarrollo estratégico del negocio.

Nuestro equipo está formado por profesionales con amplia experiencia en empresas de ámbito Nacional e Internacional, en sectores públicos y privados.

Mª Carmen Fernández Renedo

Directora y Cofundadora.

Asesora en Recursos Humanos, Mediadora de Conflictos, Coaching Ejecutivo, y Desarrollo Directivo.

Bufete-Renedo.com

FCdirectivos.com

Mi experiencia

Reside en el área de Gestión y Dirección de Organizaciones y Personas, llevo más de 20 años al servicio de Empresas Nacionales y Multinacionales del Sector Industrial y Servicios.

A lo largo de los años he aprendido que cada persona es única, y percibe de forma distinta una vivencia y un conflicto, por ello mi forma de trabajar conlleva una solución a medida, que se adapte a las necesidades de cada caso.

En el ámbito empresarial de gestión y dirección de Recursos Humanos, he llevado a cabo proyectos de Formación, comunicación interna, reorganización estructural, relaciones laborales, y gestión del cambio empresarial.

En el ámbito particular de la Resolución de conflictos, empleo la Mediación prejudicial, la negociación y el acercamiento amistoso de posturas de ambas partes, de forma que la solución sea eficaz y económica, además de cumplir con la legalidad vigente, y evitar el juicio. La Mediación se puede realizar para resolver problemas laborales, familiares, civiles y mercantiles.

Por una parte, como experta en Dirección y Desarrollo de Personas, asesoro y acompaño en la carrera profesional a ejecutivos y directivos de forma individual y tutorizada: promoción profesional, internacionalización, coaching ejecutivo, desarrollo personal, y formación en habilidades directivas. 

Prueba de ello, es mi colaboración como profesora del área de Dirección de Recursos Humanos en el Máster RRHH de la Escuela de negocios y Administración de Empresas ENAE, en el Máster RRHH del Instituto Garrigues, y en el MBA de la Universidad Pontificia de Comillas.

Cabe decir, que en nuestro equipo, trabajamos con el fin de facilitar el desarrollo de las Personas dentro del contexto empresarial y por tanto de la Organización a la que pertenecen. Nuestra metodología eminentemente práctica, está actualizada, de acuerdo a las necesidades detectadas. La experiencia nos demuestra, que éste es el mejor camino para conseguir los resultados corporativos esperados.

Por otra parte, como especialista en Mediación extrajudicial para la Resolución de conflictos, en el despacho colaboramos con empresas, abogados, instituciones, familias, comunidades de vecinos, particulares, pero lo más maravilloso es que trabajamos con “personas”.

Somos profesionales de gran corazón y buena conciencia, y enseñamos como trabajar con resultados excelentes, a través del servicio y un compromiso de por vida con los valores humanos, buscando siempre la solución más eficaz y amistosa.

Sobre mí

¿Porque Recursos Humanos y Mediadora de Conflictos?

Desde muy joven sentí siempre el deseo y la necesidad de ayudar a las personas, por ello he dedicado mi vida a resolver problemas personales, emocionales y profesionales de los demás, sintiendo una gran satisfacción interna, al saborear su felicidad, y al experimentar su evolución y desarrollo hacia una escenario personal y profesional más atractivo.

Para realizar con la debida responsabilidad mi trabajo, no he dejado de actualizarme académicamente en paralelo a los retos que la evolución de mi carrera profesional me proponía.  Por ello cursé el DEA en Dirección de Empresas con mención de Honor, la Licenciatura en Ciencias del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid, el Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos por EADA, y Graduado Social por la Universidad Rovira y Virgili. Proseguí mi Formación complementaria con la especialización en coaching personal y ejecutivo internacional con mención de excelencia, y en resolución de conflictos familiares igualmente con mención de excelencia, por ello actualmente soy mediadora civil y mercantil reconocida e inscrita por el Ministerio de Justicia.

En busca de la excelencia de los resultados, y con la única pretensión de realizar mi trabajo ayudando a los demás, recibí el Premio de reconocimiento Empresarial: Emprendimiento y Talento, de manos de la Alcaldesa del Ayuntamiento Collado Villalba y Asociación Empresarios CyE.

Inicié mi carrera profesional como Responsable de Recursos Humanos en la Multinacional Americana de Alimentación Big Drum (por entonces grupo Nestlé) donde permanecí durante 13 años, asumiendo la responsabilidad global de RRHH descentralizada en varias unidades de negocio. Posteriormente fui Directora de RRHH del Grupo de Hoteles Roc blanc, y de la metalúrgica Releco SA.

En 2005 decidí establecerme como profesional independiente en Consultoría de Recursos Humanos.  Durante esta etapa trabajé como Interim Manager en calidad de Directiva de RRHH en USP Hospitales, y en UGH gestión de servicios a entidades financieras, y como Directora General en la empresa de distribución EGM, y en la textil industrial Suyequi. Gestioné proyectos de Recursos Humanos, en sectores como Alimentación, hospitalario, Automoción, Siderurgia, Embalajes, Reciclado, Textil, Electrónico y Publicidad.

A lo largo de estos más de 20 años de experiencia, trabajé intensamente, junto a mis equipos y excelentes colaboradores, en las áreas de selección, formación, desarrollo y transición de carreras profesionales, así como en relaciones laborales, política salarial, organización del trabajo, comunicación interna y gestión del cambio cultural. 

Con el ánimo de encontrar solución al bienestar de los profesionales cuya carrera internacional les lleva a vivir fuera de su País de Origen con sus familias, tuve el privilegio de colaborar con el centro de investigación en Dirección de empresas Leadership Women Business en Cranfield University durante mi estancia en Inglaterra, profundizando en el análisis de la gestión y rotación de los Expatriados en las Multinacionales.  

En 2010 Cofundé la empresa Área FC Directivos SL., con la vocación de ayudar a las Organizaciones y a los Profesionales, en su desarrollo y progreso.

En 2016 Fundé el despacho jurídico Bufete-Renedo, con el ánimo de poder resolver conflictos de forma amistosa, sin llegar a juicio, y a un coste económico para las empresas y para las personas.  Es uno de los pocos despachos jurídicos que ofrecen ayuda emocional a sus clientes y sus familiares, durante la resolución del conflicto, por ejemplo a los niños durante la separación parental, o los ancianos en las donaciones inter vivos.

También en el ámbito laboral y empresarial he podido mediar en convenios, huelgas, con sindicatos, comités de empresa, equipos de calidad, y solución de problemas en comités de dirección, mandos intermedios y círculos de mejora.  Y, en el ámbito familiar y Escolar, con Colegios e Instituciones.

Por todo ello, la mediación se ha convertido para mí, en un elemento esencial para todos los ámbitos de la vida, especialmente en el ámbito familiar y escolar, y que son las empresas sino familias en las que se necesita la mediación laboral para conseguir la paz social, y en las que se utiliza la negociación emocional continua para conseguir tener a los empleados motivados.

Francisco Muñoz-Cobo

Cofundador

Quico, tal y como se le reconoce afectuosamente en el ámbito empresarial Español e Internacional, es Licenciado en Ciencias Económicas y Derecho por la Universidad Pontificia de Comillas – ICADE E3, y ha realizado el MBA en el IESE Business School.

En 1972 emprende su carrera profesional como Gerente de sucursal de Xerox en España, y posteriormente asumió la responsabilidad en Direcciones de Área y Generales durante 20 años en empresas Nacionales y Multinacionales del Sector Industrial y Servicios, como OTIS, ENUSA; empresa Nacional de extracción de uranio en Bogotá, la empresa textil Vives Vidal, y Finsa Financiera maderera.  Su última posición antes de llegar al mundo de la consultoría fue la de Director General en la empresa FABRA agropecuaria.

En 1992 inició su actividad en la Consultoría de Recursos Humanos.  Su primera posición fue la de Director General en la Multinacional Americana DBM especializada en outplacement.  Posteriormente se incorporó, también como Director General, en la Multinacional Francesa MOA BPI Group especializada en reindustrialización, outplacement y carreras profesionales.  Durante esta etapa, Quico se involucra y ayuda a su equipo como un consultor más, a gestionar el nuevo empleo de los Directivos en transición de carrera profesional.

En 2006 fue nombrado Consejero Delegado de Ad-Hominem Internacional especializada en selección y en 2009 Secretario del Consejo de MOA BPI Group, cargos que desempeñó simultáneamente.

En 2010 y después de 18 años de experiencia en Consultoría de Recursos Humanos, participando en proyectos de ámbito Nacional e Internacional, co-funda la empresa Área FC Directivos SL., especializada en Dirección y Desarrollo de personas.

 

3

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
English

Powered by themekiller.com