Para alcanzar cada vez un mayor nivel de excelencia profesional, y conseguir que las personas y empresas alcancen los objetivos del plan estratégico, se debe tomar conciencia de que la persona está en proceso de desarrollo y que sus habilidades y competencias se pueden mejorar mediante la figura del coach.
El coach ayudará al profesional a conocerse en profundidad con claridad, y le facilitará el cambio hacia el objetivo fijado. Juntos planificarán una estrategia y un plan de acción para conseguirlo.
Esta técnica es muy efectiva y beneficiosa en contextos de expatriación, ya que les facilita la adaptación a la cultura profesional y social del país de destino, antes y durante del proceso de movilidad internacional. Puede aplicarse al propio empleado y también a su familia para asegurar el éxito de la misión internacional.
Está orientado a Ejecutivos, empresarios, propietarios, y a empresas que desean dar apoyo a sus Directivos.
Es una gran ayuda para departamentos de Recursos Humanos en:
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- Prevención el estrés colectivo
- Realizar una buena planificación estratégica con profesionales clave
- Solucionar conflictos en equipos de trabajo
- Mejorar el rendimiento y el compromiso
- Gestionar cambios de cultura empresarial
- Moldear el clima laboral
- Mejorar la comunicación interna
Es de gran ayuda para profesionales individualmente:
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- Asumir el compromiso
- Controlar el exceso de responsabilidad
- Descubrir sus competencias personales y profesionales
- Mejorar sus habilidades de comunicación
- Desarrollar el liderazgo
- Equilibrar tu vida personal-profesional